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海欣港务集团开创基层管理人员“轮流主讲”培训新模式

来源：未知作者：admin发布日期：2023-05-26 16:30

导读：为提升基层管理人员素质，强化集体学习氛围，优化管理效能，以人人参与、轮流主讲、问题导向、突出重点为原则，自5月起，海欣港务利用每周班长例会时间，开创基层管理人员培训

为提升基层管理人员素质，强化集体学习氛围，优化管理效能，以“人人参与、轮流主讲、问题导向、突出重点”为原则，自5月起，海欣港务利用每周班长例会时间，开创基层管理人员培训新模式，由基层管理人员轮流上台主讲，讲解人员立足岗位，结合自身日常工作，分享设备设施操作、生产工艺流程、安全事故案例、特殊作业等工作技巧及宝贵经验。

从“听众”变成“讲者”，不只是角色的转换，更是综合能力的提升和对工作经验及知识的深化。“讲好”需要知识积累和语言表达，“解好”需要理论思维和深刻认知，轮流讲学不仅是推动生产工作方法取得实效的重要方式，更是增强基层管理人员工作能力本领的有效举措。下一步海欣港务将继续以“轮流主讲”培训为抓手，不断提升管理人员能力，增强服务企业意识，努力开创海欣港务事业新局面。