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启航计划 赋能成长——2025届新员工集团级培训圆满完成

来源：未知作者：admin发布日期：2025-07-23 15:43

导读：蝉鸣阵阵 热浪奔涌 万通海欣控股集团迎来一年一度的迎新季 2025届新员工跨越山海、怀揣热忱 以昂扬之姿踏上职场新征程 在盛夏的炽热中书写属于他们的青春篇章 7月13日至22日，为期

蝉鸣阵阵
热浪奔涌
万通海欣控股集团迎来一年一度的迎新季
2025届新员工跨越山海、怀揣热忱
以昂扬之姿踏上职场新征程
在盛夏的炽热中书写属于他们的青春篇章

       7月13日至22日，为期10天的集团级新员工培训圆满完成。通过系统化课程、沉浸式体验与互动式交流，新员工们完成了一场“校园人”到“职场人”的华丽蜕变。在这热辣滚烫的日子里，让我们共同回顾这段充实而热烈的成长之旅。
擘画蓝图 锚定方向
        7月13日上午，伴随着庄严激昂的国歌声，2025届新员工培训开班仪式正式拉开帷幕。仪式由集团党委副书记、总经理王兵主持，党委副书记、董事长王凯发表讲话。

       王凯董事长首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并围绕公司发展规划与用人理念，为新职工描绘职业成长蓝图。王凯董事长从以下几个方面与大家进行面对面沟通交流：
        ·与时俱进，坚守信念。鼓励新员工紧跟时代，明确前进目标，保持坚定的信念和勇气。
        ·脚踏实地，持续学习。从基层做起，主动学习增长才干，在实践中积累经验，在磨砺中成长成才。
        ·创新突破，释放潜能。尊重个性化发展，要敢于尝试新思路新方法，持续释放创新能量。
        ·爱岗敬业、勇于担责。坚守“孝道文化”，要谦虚谨慎、敬人忠企、爱人顾家，以高度责任感成就事业。
        ·心存敬畏，严守底线。要坚守道德与纪律红线，懂规矩，守纪律，强化自身品德修养，牢记职业操守。

       济南大学硕士郝延硕作为新员工代表发言，以铿锵之词展现对公司的认同与奋斗决心，彰显新时代青年的担当与抱负。
产业解码，深度融入
       7月14日，集团及各板块公司通过系统地介绍各公司概况、核心产品、行业优势及发展前景，帮助新员工对集团的产业布局形成立体认知，增强归属感与信心。

       7月15日至16日，新员工走进各公司产业，实地参观现代化智能工厂，面对庞大的机组设备及连贯的生产装置，目睹智能化设备与高效流程的完美融合，零距离感受集团“石化能源、综合物流、综合保障”三大体系的硬实力。
市区游览  文化浸润
       新员工中多数为异乡人，东营城市探访活动独具匠心。通过游览华八井、城市规划馆、黄河文化馆及历史博物馆等地标，让外地员工读懂这座“石油之城”的历史脉络与发展基因，感受东营的开放与温暖，为扎根东营、安心工作解开“生活密码”。

角色蜕变  赋能成长
       7月18日的《角色转变与职业生涯规划》培训，聚焦新员工从校园到职场的心智升级。课程通过情景模拟与案例分析，帮助大家掌握时间管理、心态调节等职场必备技能，明确职业方向，完成从“象牙塔”到职场的思维跃迁。

新老互动  共话成长
       7月19日的两场交流会氛围热烈。新员工通过“趣味签到墙”和“1+1+1”（喜欢的+擅长的+入职目标）自我介绍模式，快速展现个性标签，增进彼此了解。才艺展示环节，一首《十年》引发全场共鸣，将氛围推向高潮。

       随后，新老员工交流会以“校友情”为纽带，通过“快问快答”破冰互动，8位老员工以“成长阶梯”为主题分享职场经验，从初入职场到文化认同，从关键转折到经验传承。针对性地为新员工答疑解惑，让大家感受到“前辈引路”的温暖。

团队熔炼  凝心聚力  
       7月21日，万通海欣假日酒店大礼堂内，“捕鱼达人”“超音速”“疯狂过山车”等团队拓展活动火热开展。新员工在协作中领悟“小目标汇聚大目标”的真道理，增强了团队凝聚力与协作能力。

以考促学  蓄力启航
       7月22日组织了新员工的第一阶段培训结业考试。考试不仅检验了大家对企业文化与规章制度的掌握程度，也为后续岗位分配提供了重要参考，真正实现“以考促学，以学促用”。

结束语
        “追光的人，终会光芒万丈。”集团级培训的落幕，标志着新员工职场征程的正式启航。他们带着饱满的热情与干劲奔赴岗位，誓以青春智慧为公司发展注入新动能。万通海欣控股集团将持续以“启航计划”为支点，深化人才赋能体系，与全体员工携手共绘高质量发展新蓝图。